8 WOCHEN
COACHING PROGRAMM
für das persönliche Wachstum Ihrer Mitarbeiter

zum gezielten Aufbau innerer Kompetenzen.
 

Durch neue Strukturen im Unternehmen sowie veränderten 

Arbeitsmodellen erleben Mitarbeiter einen noch nie 

da gewesene Anspruch an innerer Stärke und emotionaler Intelligenz.

Genau hier setzt unser 8 Wochen Programm an.

WOCHE
1
Achtsamkeit:
Morgen-/Abend-Meditation
Tages-Reflexion


Coaching-Thema:
IST-Situation

"Wo stehe ich heute?"
WOCHE
4
Achtsamkeit:
Morgen-/Abend-Meditation
Tages-Reflexion


Coaching-Thema:
Inneres System - Teil 2
"Was lenkt mein Handeln?"
WOCHE
7
Achtsamkeit:
Morgen-/Abend-Meditation
Tages-Reflexion


Coaching-Thema:
Ziele
"Wo möchte ich hin?"

 
WOCHE
2
Achtsamkeit:
Morgen-/Abend-Meditation
Tages-Reflexion


Coaching-Thema:
Rückblick

"Wie ist mein Leben verlaufen?"
WOCHE
5
Achtsamkeit:
Morgen-/Abend-Meditation
Tages-Reflexion


Coaching-Thema:
Gewohnheiten
"Wie schaffe ich Veränderung?"
WOCHE
8
Achtsamkeit:
Morgen-/Abend-Meditation
Tages-Reflexion


Coaching-Thema:
Umsetzung
"Wie bleibe ich dran?"
WOCHE
3
Achtsamkeit:
Morgen-/Abend-Meditation
Tages-Reflexion


Coaching-Thema:
Inneres System - Teil 1
"Was lenkt mein Handeln?"
WOCHE
6
Achtsamkeit:
Morgen-/Abend-Meditation
Tages-Reflexion


Coaching-Thema:
Verantwortung
"Wie schaffe ich Veränderung?"

SPÜRBARE VERÄNDERUNGEN FÜR:

IHRE MITARBEITER
Konstruktiver Umgang mit Veränderung
Leben von Selbstfürsorge
Bewusstsein für eigene Fähigkeiten
Verstehen von Emotionen & Trigger
Ziele erreichen & Rückschläge meistern

IHR UNTERNEHMEN
Weniger Fehl-/Krankheitstage
Geringere Fluktuation
Verantwortungsstarke Mitarbeiter
Lösungsorientierte Kommunikation
Wertschätzende Firmenkultur

LIVE COACHING
SESSIONS

16 x Gruppen Coaching

1:1 Coaching (optional)

Täglicher Support

ACHTSAMKEITS-
ROUTINEN

Tägliche Live-Meditation

Achtsamkeits-Übungen

Abend-Routine

WORKBOOK
& JOURNAL

Wissensvermittlung

Coaching-Übungen

Selbstreflexion

Teilnehmer-Stimme

"Die morgendliche Meditation hat mir gezeigt,
dass Disziplin durch tägliche Routinen möglich ist"

Warum ist es so wichtig,
Mitarbeiter in ihrem persönlichen Wachstum zu unterstützen?

Hallo, wir sind Sabine und Matthias!

 

Unsere langjährige Erfahrung im persönlichen Coaching von

Mitarbeitern sowie im Coaching agiler Teams zeigt uns, dass es viel mehr braucht als Fachwissen und das Wollen.

Wenn sich das Außen verändert, müssen wir im Innen mitwachsen.

Strukturen in Unternehmen verändern sich (NEW WORK) und

neue Arbeitsmodelle (REMOTE WORK) sind in kürzester Zeit zu einem Selbstverständnis geworden.

Es braucht Mitarbeiter mit einem gesunden Bewusstsein für sich selbst. Wenn ich mich selbst mit all meinen Themen und Mustern verstehe kann ich auch wach und achtsam mit meinen Kollegen umgehen und die Fähigkeit von Selbstführung leben.

Aktuelle Studien zeigen uns alarmierende Ergebnisse:

- 41% der Mitarbeiter streben im nächsten Jahr einen Jobwechsel an

- 68% der Mitarbeiter machen nur Dienst nach Vorschrift

- 35% der Mitarbeiter haben sich im letzten Monat ausgebrannt gefühlt

- 15% der Mitarbeiter haben bereits innerlich gekündigt

Wir kommen aus dem Unternehmen und wissen, dass diese Zahlen nicht nur real sind, sondern kennen auch einen wesentlichen Faktor für ihr entstehen.

Lassen Sie uns sprechen!

Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch.

Sabine & Matthias